Fem possible una administració àgil i efectiva

Impulsem la reforma de l’administració pública catalana per fer-la més eficient, transparent i sostenible. Fem propostes concretes, creem aliances i promovem el talent per transformar la gestió pública i garantir serveis de qualitat per a tothom.

Concretament, aspirem a una Administració Pública oberta i eficient per garantir els drets de la ciutadania, àgil i innovadora per adaptar-se als nous reptes i aprofitar els potencials de les noves tecnologies, i que té uns treballadors públics prestigiats i reconeguts per la seva professionalitat i el seu lideratge. A més, promou, conjuntament amb el FERA, un pla de reforma de l’Administració Publica per adaptar-se als reptes del segle XXI. què reformar i millorar l’Administració?

Per què reformar i millorar l’Administració?

El principal propòsit de l’Administració consisteix a garantir les llibertats i els drets de la ciutadania procurant la igualtat d’oportunitats per poder exercir-los. A més, les polítiques públiques són fonamentals per aconseguir un bon desenvolupament econòmic sostenible, el benestar i la cohesió social de la societat.

Per aconseguir aquests objectius cal una Administració forta, eficient i amb capacitat de liderar iniciatives i transformacions a llarg termini amb un model de governança col·laborativa.

La reforma de l’Administració s’ha convertit en una necessitat imperiosa per donar resposta als enormes reptes que la nostra societat ha de fer front i que poden condicionar en gran forma el nostre futur i el benestar de la ciutadania. De forma breu, destaquem alguns d’aquests reptes:

  • Canvi climàtic i la sostenibilitat del planeta
  • Envelliment de la població
  • Revolució digital
  • Desigualtats
  • Sobre endeutament del sector públic
  • Món globalitzat interdependent i molt complex
  • Descrèdit de la democràcia i desconfiança en la política i els polítics
  • Ciutadania més exigent, en especial de la nova generació de nadius digitals

Considerem que l’actual model d’Administració Pública ja no és eficient, s’ha quedat desfasat per fer front als reptes abans esmentats. Avui, és incapaç de donar respostes àgils i efectives a les necessitats essencials de la societat.

Cal impulsar un pla de reformes i millores, amb caràcter d’urgència, inspirant-nos en les experiències exitoses d’altres països més avançats i portant-lo a la pràctica aprofitant el talent dels professionals públics de Catalunya.

Com ho farem?

L’Associació és una entitat sense ànim de lucre formada per més de 200 professionals del sector públic. La nostra força és:

  • Els coneixements i l’experiència pràctica acumulada dels membres de l’associació que ens capacita per fer propostes de millora raonables i viables.
  • La vocació de servei públic per fer plantejaments de futur ambiciosos, però viables des de la visió del bé comú, evitant el curtterminisme, els interessos partidistes i els protagonismes individuals.
  • La capacitat de teixir aliances amb altres professionals del sector públic i altres àmbits de la societat (tercer sector, acadèmia, patronals empresarials i sindicals) amb un objectiu comú de millora de la gestió pública.

Des de l’Associació volem emprar aquesta força per:

1

Fer propostes de futur

Ambicioses, rigoroses viables i sostenibles. Som conscients de les enormes dificultats per realitzar reformes i canvis al sector públic. Ara bé, de tant en tant s’obren finestres d’oportunitat amb conjuntures favorables als canvis que hem de saber aprofitar. Des de l’Associació, volem tenir els deures fets, amb propostes treballades per aplicar-se quan això succeeixi.

2

Fer pedagogia a la societat

Sobre la importància de disposar d’una Bona Administració per posar en evidència la urgència de la situació davant els nous reptes i generar un clima favorable a les reformes i millores de l’Administració. Ho farem mitjançant informes, publicacions, articles als mitjans de comunicació i a les xarxes socials. A més participarem activament en esdeveniments públics per donar a conèixer la nostra visió i propostes.

3

Fer de grup de pressió constructiu i positiu

Per Influenciar als agents decisors (stakeholders).

Grup de treball

L’Associació s’estructura en les següents línies de treball:

  • Continuar impulsant el “Fòrum per a la Reforma de l’Administració”
  • Crear un grup de treball per impulsar la normativa de la “Direcció Pública Professional”
  • Organitzar jornades específiques sobre temes “calents” (cafès)
  • Dissenyar el III Congrés de Gestió Pública de Catalunya
  • Promocionar el “Talent Jove”
  • Temes especials de Planta Local
  • Transparència i lluita contra la corrupció
  • Millora de les relacions amb els ciutadans

Promovem, conjuntament amb el Fòrum FERA, un pla de reforma de l’Administració Publica per adaptar-se als reptes del segle XXI en relació amb la transformació digital i els objectius de desenvolupament sostenible.

Aquest pla proposa 30 accions ambicioses i concretes en els següents àmbits:

Política i gestió

Governança

Innovació

Professionals

Responsabilització

Bon govern i ètica pública

Estatut de la Direcció Pública de Catalunya.

Hem impulsat una proposta de Llei de la Direcció Pública Professional de Catalunya. Podeu consultar-la aquí: Estatut de la Direcció Pública Professional de Catalunya

Aquesta proposta de Llei s’ha elaborat després d’un intens treball d’un conjunt d’experts de la gestió pública i ha tingut en compte els següents documents:

Conclusions del grups de treball d’experts

Documents de referència internacionals de les millores pràctiques de direcció pública profesional

Promovem espais de debat i reflexió sobre les reformes que l’administració pública ha de portar a terme

Gestió a les Administracions Públiques: context i horitzó (2020)

Participem en congressos i jornades.

Congreso Global de Dirección Pública Profesional

II Congrés de Gestió Pública de Catalunya

I Congrés de Gestió Pública de Catalunya



Participem activament a el Fòrum d’Entitats per la Reforma de l’Administració (FERA) conjuntament amb les següents entitats:

  • l’Associació de Tècnics d’Administració de la Generalitat de Catalunya (ATAGEC),
  • La Cambra de Comerç de Barcelona,
  • La patronal Cecot,
  • El Club de Direcció Pública ESADE Alumni,
  • El Centre Sector Públic-Sector Privat de l’IESE,
  • El Col·legi d’Economistes de Catalunya,
  • La Comissió dels enginyers industrials a les administracions públiques del Col·legi i Associació d’Enginyers Industrials de Catalunya,
  • El Col·legi de Politòlegs i Sociòlegs de Catalunya i la Taula del Tercer Sector Social.

Col·laborem amb la Asociación de Dirección Pública Profesional